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看護師募集

採用人数

令和７年度（2025年）の新卒採用２０名、開始しました。
採用試験日時：
10/19（土）　　　 〃
11/16（土）　　　〃
11/30（土）　　　　〃
12/7（土）　　　　〃
12/21（土）　　　 〃
2025/2/1（土）　　〃
2025/2/15（土）　 〃
2025/3/1（土）　　〃
2025/3/15（土）　 〃

※上記以外の日程をご希望される方は相談に応じて随時受け付けます


中途採用者１０名、開始しました。
採用については応募方法をご覧ください。

応募方法


看護業務

看護方式 固定チームナーシング
夜勤回数 三交替制の場合：月８回
二交替制の場合：月４回
勤務時間 日　勤：午前8時30分～午後5時
準　夜：午後4時30分～午前0時
深夜勤：午後11時30分～午前9時
休暇 ４週８休制　(毎月１１日稼働開始し、当該月の１０日〆)
　⇒祝日は別途休暇を付与
特別休暇 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、
年末年始休暇12/29～1/3(勤務の場合は別に振替休暇)、
夏季休暇(３日間) 他
有給休暇 初年度は１月～６月期採用で１０日付与、次年度より１日増日、７年目より２０日付与
※ 有給休暇取得率　41%（2022年実績）

研修体制

院内教育

  • 新人教育…………プリセプター制を導入し、新人教育年間計画に基づいて開催
  • ラダー別研修……年間教育計画表に基づいて開催
  • トピックス………院内勉強会（毎月１回程度 開催）

院外教育

  • 各種研修会への参加
  • 学会発表
  • 専門分野研修（認定看護師等）

労働条件・福利厚生

給料
３年課程（看護専門学校･短期大学）
新卒者の基本給：201,000円
①付加給：
　　特別技能手当：10,000円
　　看護職員処遇改善手当：10,000円
　　皆勤手当：3,000円
　　住居手当：5,000円
４年課程（看護大学）
新卒者の基本給：211,000円
①付加給：
　　特別技能手当：10,000円
　　看護職員処遇改善手当：10,000円
　　皆勤手当：3,000円
　　住居手当：5,000円
各種手当
②準夜手当：5,200円／回
③深夜手当：6,200円／回 ＋ 深夜加算／回
　※夜勤回数が月に6回以上の場合は、翌月の給与に別途10,000円が加算支給
　※夜勤回数が月に6回未満の場合は、翌月の給与に別途3,000円が加算支給
④通勤手当((往復距離 × 18円／km) × 22日)
残業手当１時間の基準賃金 125／100 ⇒ 時給換算単価の125%円
給与モデルケース（３年課程の場合）
基本給＋①付加給＋夜勤手当((②+③×(４回))＋④通勤手当(往路10km例)
→ 201,000円(基本給) ＋ 28,000円(付加給) ＋
　45,600円(夜勤手当) ＋ 7,920円(通勤手当)
　＝ 282,520円／月
賞与 ７月・１２月(２回／年)　※４ケ月(2022年度実績)
人事考課及び、実績評価により支給されます。（前年度実績４ヶ月）
寮の有無 有（ワンルームマンション型）
  • 1個室 ８畳＋４.５畳
  • バス・トイレ別
  • エアコン付
  • 自炊設備
旅行 一泊旅行 又は 日帰り旅行（職員共済会主催）
その他 バーベキュー大会、ゴルフコンペ、各種クラブ活動多数有、院内保育施設(２４時間保育実施)

応募方法

お申し込み方法

下記 電話連絡 または エントリーフォームよりご応募ください。

電話

友愛記念病院　看護部　南城（内線5200）
TEL:0280-97-3000　月曜～金曜日（AM9：00～17：00）

エントリーフォーム

看護部 エントリーフォーム エントリーフォーム


提出書類

履歴書、有資格者は免許証のコピー、卒業見込証明書、成績証明書
（履歴書ダウンロード）
◆書類提出先：〒306-0232 茨城県古河市東牛谷707　労務人事課宛

選考方法

・書類選考
・小論文【課題：専門職として、より質の高い看護を提供するために必要なこと】
・適性検査
・面接

お問い合わせ

友愛記念病院　看護部　南城
〒306-0232　茨城県古河市東牛谷707
TEL 0280-97-3000（内線5200）
e-mail : yuai@yuai-hosp-jp.org

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