看護師募集
採用人数
令和6年度（2024年度）の新卒採用２０名、開始しました。
新卒者 採用試験日：※ 随時受付
中途採用者１０名、開始しました。
採用については応募方法をご覧ください。看護業務
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
|---|---|
| 夜勤回数 | 三交替制の場合：月８回 二交替制の場合：月４回 |
| 勤務時間 | 日 勤：午前8時35分～午後5時 準 夜：午後4時30分～午前0時 深夜勤：午後11時30分～午前9時 |
| 休暇 |
４週８休制 (毎月１１日稼働開始し、当該月の１０日〆) ⇒祝日は別途休暇を付与 ※ 年間休日数 125日 |
| 特別休暇 |
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、 年末年始休暇12/29～1/3(勤務の場合は別に振替休暇)、 夏季休暇(３日間) 他 |
| 有給休暇 |
初年度は１月～６月期採用で１０日付与、次年度より１日増日、７年目より２０日付与 ※ 有給休暇取得率 41%（2022年実績） |
研修体制
院内教育
- 新人教育…………プリセプター制を導入し、新人教育年間計画に基づいて開催
- ラダー別研修……年間教育計画表に基づいて開催
- トピックス………院内勉強会（毎月１回程度 開催）
院外教育
- 各種研修会への参加
- 学会発表
- 専門分野研修（認定看護師等）
労働条件・福利厚生
| 給料 |
３年課程（看護専門学校･短期大学）新卒者の基本給：201,000円①付加給： 特別技能手当：10,000円 看護職員処遇改善手当：10,000円 皆勤手当：3,000円 住居手当：5,000円 ４年課程（看護大学）新卒者の基本給：211,000円①付加給： 特別技能手当：10,000円 看護職員処遇改善手当：10,000円 皆勤手当：3,000円 住居手当：5,000円 各種手当②準夜手当：5,200円／回③深夜手当：6,200円／回 ＋ 深夜加算／回 ※夜勤回数が月に6回以上の場合は、翌月の給与に別途10,000円が加算支給 ※夜勤回数が月に6回未満の場合は、翌月の給与に別途3,000円が加算支給 ④通勤手当((往復距離 × 18円／km) × 22日) 残業手当１時間の基準賃金 125／100 ⇒ 時給換算単価の125%円 給与モデルケース（３年課程の場合）基本給＋①付加給＋夜勤手当((②+③×(４回))＋④通勤手当(往路10km例)→ 201,000円(基本給) ＋ 28,000円(付加給) ＋ 45,600円(夜勤手当) ＋ 7,920円(通勤手当) ＝ 282,520円／月 |
|---|---|
| 賞与 | ７月・１２月(２回／年) ※４ケ月(2022年度実績) 人事考課及び、実績評価により支給されます。（前年度実績４ヶ月） |
| 寮の有無 | 有（ワンルームマンション型）
|
| 旅行 | 一泊旅行 又は 日帰り旅行（職員共済会主催） |
| その他 | バーベキュー大会、ゴルフコンペ、各種クラブ活動多数有、院内保育施設(２４時間保育実施) |
応募方法
お申し込み方法
下記 電話連絡 または エントリーフォームよりご応募ください。電話
友愛記念病院 看護部 南城（内線5200）
TEL:0280-97-3000 月曜～金曜日（AM9：00～17：00）
エントリーフォーム
看護部 エントリーフォーム
提出書類
履歴書、有資格者は免許証のコピー、卒業見込証明書、成績証明書
（履歴書ダウンロード）
◆書類提出先：〒306-0232 茨城県古河市東牛谷707 労務人事課宛
選考日時
令和５年（2023年）の新卒者 採用試験日
※８月随時受付※中途 採用者につきましては、
書類選考後、応募された本人あてに連絡します
選考方法
・書類選考
・小論文【課題：専門職として、より質の高い看護を提供するために必要なこと】
・適性検査
・面接
お問い合わせ
友愛記念病院 看護部 南城
〒306-0232 茨城県古河市東牛谷707
TEL 0280-97-3000（内線5200）
e-mail : yuai@yuai-hosp-jp.org
日程など「看護師－就職説明会・見学会」ページをご覧ください。