当院では、医師及び医療従事者の負担の軽減及び処遇改善ため、下記の項目について取組みを行っています。
勤務医の負担軽減及び処遇改善
- 医師の労働時間短縮に向けた取り組み
- 地域保険医療機関との連携強化
- 当直翌日の業務内容に対する配慮（基本は午後休み）
- 短時間正規雇用医師の活用
- 複数主治医制（チーム制）の導入
- 勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制
- 当直医師 2名、看護管理者 1名（待機）体制
- 医師以外の医療関係職種による業務分担
- 初診時の予診、静脈採血等、入院の説明、服薬指導、栄養指導
- 医師事務作業補助者による代行入力
- 放射線技師・検査技師の宿直体制
- 救急トリアージ担当者配置
- チーム医療の充実
- クリニカルパスの推進
- 入院生活・検査手順の説明
看護職員の負担軽減及び処遇改善
- 予定入院者の情報収集担当者配置
- 看護補助者・病棟クラークの配置
- 他職種との業務分担
- 入退院支援業務の拡大
- 看護補助者の遅番制導入
医療従事者の負担軽減及び処遇改善
- 診察・検査等に関連した業務（必要書類準備・患者の移送・物品運搬業務等）
- 有給休暇取得推進
- 院内保育所の設置
- 妊娠・産休・育児・介護に関する配慮
※育児・介護休業取得促進、育児短時間勤務制度利用促進 - 時間外労働が発生しないような業務調整
2019年4月 友愛記念病院 院長